2006年11月1日
株式会社トラストアップ
代表取締役 村上友洋
|
| 株式会社トラストアップ（以下、「弊社」といいます）は、個人の人格を尊重するという理念に基づき、人材派遣事業主として、個人情報を適切に保護する事が弊社の社会的責務であると考え、次の方針を掲げ、これを徹底致します。 |
|
個人情報の収集、利用及び提供に関する方針
個人情報の収集は、収集目的を明確に定め、その目的の達成に必要な限度においてこれを行い、適法かつ公正な手段によって行うものとする。個人情報の利用及び提供は、収集目的の範囲内で行う。 |
個人情報へのリスクの予防ならびに是正に関する方針
個人情報への不正なアクセス又は個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等の危険に対して、安全対策を講じ、それに従い業務にあたる。 |
個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守に関する方針
個人情報の収集、利用及び提供に従事する者は、法令の規定又は代表者が定めた規定若しくは、指示した事項に従い、個人情報の秘密の保持に十分な注意をはらいつつその業務を行うこととする。管理者は従業員に対しその指示を徹底する。 |
コンプライアンス・プログラムの継続的改善に関する方針
コンプライアンス・プログラムは、定期的に見直しを行い、継続的に改善を行うこととする。 |
|
※本人確認について
お電話でのご本人確認を目的とし、お名前、状況により生年月日、住所を確認させていただきます。 |
※皆様の機密保持義務について
ご登録以降、皆様が照会をした仕事内容、契約内容、企業情報は、機密事項となりますので、第三者に口外したりしないで下さい。また、機密情報が記された書類は厳重に保管してください。 |
※第三者からの個人情報確認について
皆様がクレジットカード等のお申し込みに「勤め先」をトラストアップとした場合、その関係機構等より在籍確認の連絡が弊社に入ることがありますので、必ず事前に弊社へご連絡下さい。事前にご連絡なく関係機関等より所在確認が入った場合、皆様の在籍情報を一切お伝えする事はできませんので、あらかじめご理解いただけますようお願いいたします。 |
